OPEN POSITIONS

Apply to join Cosmo Tech today!

The Cosmo Tech team is more than 70 strong, speaks a dozen different languages in our two offices, and have studied at more than 60 universities around the world. Our diverse team values excellence, the pioneering spirit, enthusiasm, and team spirit. All Cosmonauts work hard to deliver world-leading solutions for partners and customers.

Interested in joining one of the world’s most exciting startups? Apply today to one of our open positions!

OPEN POSITIONS

Solutions Marketer

The Cosmo Tech Marketing team is seeking a Solutions Marketer who will be responsible for the positioning, marketing, and growth of existing and emerging solutions built on Cosmo Tech’s unique modeling and simulation software platform.

The Role

Reporting to the VP Marketing, the Solutions Marketer is a strategic role with a clear path to advancement within a growing team and company. The Solutions Marketer – with support from content and social media marketers, and other Cosmo Tech employees on the technical and sales team – will drive the marketing development of emerging software solutions for critical infrastructure.

The Solutions Marketer will take ownership of the marketing of their solutions and be responsible for:

  •         conducting market research and competition studies to determine optimal positioning and messaging for their solutions;
  •         design and execute a marketing strategy that will help develop existing and emerging solutions to the point of market leadership;
  •         designing, creating, and distributing marketing content (including brochures, white papers, digital and social media content, and pre-sales supports) for their solutions;
  •         coordinating event attendance and in-person marketing of their solutions, in conjunction with the sales team;
  •         interacting closely with business development and sales team members to ensure they are well-supported with relevant marketing materials and are effective advocates for the identified solutions;
  •         interacting closely with product owners and the technical team to ensure that the optimal product-market fit for their solutions is achieved and maintained;
  •         generating and qualifying leads for the sales team.

The Profile

The ideal candidate for this role will:

  •         hold a university degree with a specialization in marketing or have equivalent professional experience as a B2B marketer;
  •         have high-level reading, writing, and speaking skills in English;
  •         have the ability to communicate in French in a business environment;
  •         be ready to take ownership of their solutions, their positioning, their marketing, and be an advocate for these software solutions internally and externally;
  •         have experience contributing to and executing strategic marketing plans;
  •         be creative, be willing to think outside of the box, and find solutions where others only see roadblocks;
  •         be located in, or willing to relocate to, Lyon, France;

In addition, any of the following attributes will be considered advantageous:

  •         professional experience in B2B marketing;
  •         professional experience in the energy, transportation, utility, heavy industry, or oil and gas sector;
  •         professional experience in the strategic consulting or business consulting sector;
  •         language skills, in particular Spanish, German, Italian, Russian, or Dutch;
  •         experience using the Adobe Creative Suite, including InDesign, Photoshop, and Premiere Pro;
  •         experience working in a startup or technology company;
  •         experience working in multicultural, multiethnic, and multilingual environments;

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L’équipe marketing de Cosmo est à la recherche d’un(e) Solutions Marketing qui sera en charge de positionner, marketer et développer nos solutions logiciels d’aide à la décision fondées sur une méthodologie unique de simulation et de modélisation de systèmes complexes

Sous la supervision directe de notre VP Marketing, votre rôle est stratégique dans le succès et la croissance de Cosmo. En tant que Solutions Marketer, vous orchestrez et exécutez le développement marketing de nos solutions logicielles dédiées aux infrastructures critiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe marketing mais aussi des équipes de product management techniques et commerciales.

Plus précisement, vous :

  • Réalisez les études de marché et de concurrence, des interviews lean pour déterminer les pain points de nos clients, le positionnement et le messaging optimal de nos solutions logicielles.
  • Créez et exécutez la stratégie marketing qui permettra à nos solutions existantes ou à venir d’être référence sur le marché.
  • Imaginez, créez et diffusez du contenu : brochures, documentations commerciales, livres blancs, contenu digital, web en ligne et sur nos réseaux sociaux.
  • Coordonnez les événements externes : salons, conférences, tables rondes pour l’équipe marketing et commerciale.
  • Êtes auprès de l’équipe business development et commerciale et leur assurer un soutien complet en terme de formation, messaging et documentations commerciales.
  • Etes auprès de l’équipe technique et Product Managers pour assurer un ‘product-market fit’ optimal de nos solutions logicielles.
  • Générez et qualifiez les leads pour l’équipe commerciale.

Profil :

  • Un diplôme de formation supérieur en marketing ou équivalent, ou formation ingénieur couplée à une formation marketing produit
  • Connaissance des approches lean startups
  • Une première expérience significative sur un poste de marketer B2B “entreprise software” dans les secteurs de l’énergie, du transport, des utilities, industries lourdes ou encore du gaz est indispensable.
  • Excellente rédaction écrite, excellente expression orale en français et en anglais.
  • Excellente maîtrise des outils tels que : la suite Adobe Creative, dont InDesign, Photoshop et Premiere Pro.
  • La connaissance de toute langue supplémentaire est un plus.
  • Envie de travailler sur des solutions innovantes et complexes.
  • Envie de rejoindre une société multiculturelle, qui promeut la diversité et ouverte sur le monde.
  • Engagé, pro-actif, avec une capacité à prendre le lead, à travailler en autonome,
  • Être créatif(ve), penser différemment et trouver des solutions.

 

Ingénieur assurance qualité logicielle (H/F)

Principales responsabilités
Au sein de notre équipe qualité, vous validez avec l’aide des équipes produit, la conformité technique et fonctionnelle de nos produits:

  • modélisation et simulation de système complexe,
  • application d’aide à la décision dans le monde du transport ou de la gestion d’actifs dans le domaine de l’énergie.

Vous participez à l’organisation des processus de qualité. Vous contribuez et organisez la rédaction de scénarii de tests automatiques et manuels. Vous participez à la rédaction de plans de tests, de plans d’assurance qualité. Vous êtes en relation avec des développeurs, des utilisateurs, des experts fonctionnels.

Et à ce titre, vous :

  • Utilisez nos produits comme pourraient le faire des utilisateurs avancés
  • Confrontez le comportement observé au comportement attendu décrit dans les spécifications fonctionnelles
  • Remontez les problèmes rencontrés aux équipes de développement
  • Créez et configurez les environnements de test (OS, applications)
  • Participez à l’élaboration des stratégies de vérification des applications avant livraison
  • Rédigez et implémentez des scenarii de tests pour les nouvelles fonctionnalités et pour la non-régression
  • Lancez et contrôlez des campagnes de tests, manuelles et automatiques, en relation avec les cycles de livraison des produits
  • Participez plus largement à la vie des produits : ajout de fonctionnalités, discussions avec les équipes pour améliorer les produits

Profil

  • Formation BAC+5 (Diplôme d’Ecole d’Ingénieur ou formation universitaire) minimum / jeune docteur
  • Jeune diplômé / 3 ans d’expérience en Assurance Qualité Logicielle
  • Capacités d’analyse et de synthèse, et de résolution de problèmes
  • Aptitude à appréhender rapidement les nouvelles technologies
  • Autonomie, rigueur
  • Persévérance, patience, curiosité
  • Bon relationnel, qualité d’écoute et esprit d’initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l’anglais courant (fluent)

Compétences

  • Connaissances scientifiques générales
  • Connaissances en modélisation et simulation numérique
  • Connaissances en programmation (Javascript, Python, Bash, POO)
  • Excellente culture informatique
  • Connaissance pratique de SVN, Git ou autre outil de gestion de version
  • Pratique des grands systèmes d’exploitations du marché : Windows, Linux, Mac OS X
  • Expérience de la virtualisation (VirtualBox ou autre outil de virtualisation) appréciée
  • Connaissance d’un logiciel de gestion d’incident type Jira, Trac, Bugzilla, etc, appréciée
Etudiant(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe QA

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Etudiant(E) alternant(e) pour rejoindre notre équipe QA de 3 personnes. Vous participez constamment aux efforts d’amélioration de la qualité du logiciel, tout en respectant les principes Agiles. En détail vs missions:

  • Réaliser des tests d’intégration
  • Participer à des campagnes de tests d’applications qui sont des innovations de ruptures pour nos clients
  • Participer aux tests de notre produit de modélisation et simulation de système complexes. Au coeur de l’action mais soutenu par l’équipe QA
  • Maintenir les plateformes et les données de test
  • Identifier, analyser et remonter les anomalies aux équipes de développement

Notre environnement technique :

  • Tests automatisés nous permettant de prendre le contrôle des applications testées par programmes :
    • Squish avec script Python pour les applications Qt C++
    • Protractor avec scripts Javascript pour les applications web Angularjs

Votre profil :

  • Etudiant(e) en formation supérieure en informatique, développement logiciel ou équivalent
  • Une première expérience sur des missions QA est un vrai plus !
  • Bonne connaissance des langages Python/ C++/JAVA exigée
  • Connaissance en méthodologie de tests et assurance qualité
  • Passionné et à l’écoute des nouvelles technologies
  • Être flexible et faire preuve d’adaptabilité dans l’environnement de travail.
  • Vous êtes rigoureux, dynamique et doté d’une curiosité, d’une agilité et d’un esprit d’équipe vous permettant de bénéficier à plein des libertés offertes par l’agilité
  • Vous avez envie d’apprendre et de partager vos expériences avec vos collègues
  • Vous avez l’habitude de travailler en agilité Scrum
Ingénieur R&D (modélisation)

Au sein de notre équipe de modélisation, Vous serez en charge de la spécification fonctionnelle, de la conception, du développement, de l’amélioration et du suivi de modèles de simulation de systèmes complexes sur la plateforme de la société.

Plus précisement :

  • Conception avec les experts métier (UML, csmML)
  • Développement des modèles conceptuels
  • Développement d’interfaces graphiques
  • Intégration des données
  • Définition des scénarios
  • Développement de protocoles d’expérimentation
  • Calibration et validation des modèles

Vous serez responsable de la définition et de la bonne exécution des projets de R&D dont vous avez la charge.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique, modélisation, développement de modèles ou équivalent
  • Très bonnes connaissances de langages de programmation C++ et en conception informatique (UML)
  • Expérience souhaitée en modélisation, simulation, et gestion de projet
  • Connaissance des méthodologies Agile et de gestion de projet
  • Capacité à travailler en autonomie, à s’adapter et faire preuve d’initiative
  • Curiosité, réactivité et appétence pour la relation client
  • Expérience requise en intégration de données, business analyst/lien et support client
  • Excellente communication écrite et orale (en français et en anglais)
Ingénieur R&D informatique

Au sein de notre équipe “Delivery”, Vous serez en charge de la spécification fonctionnelle, de la conception, du développement, de l’amélioration et du suivi de modèles de simulation de systèmes complexes sur la plateforme de la société.

Plus précisement:

  • Conception avec les experts métier (UML, langage développé en interne)
  • Développement des modèles conceptuels
  • Développement d’interfaces graphiques
  • Intégration des données
  • Définition des scénarios
  • Développement de protocoles d’expérimentation
  • Calibration et validation des modèles

Vous serez responsable de la définition et de la bonne exécution des projets auxquels vous participerez.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, modélisation, développement de modèles ou équivalent
  • Très bonnes connaissances de langages de programmation tels que C++, UML, Python, R, et outils tels que ETL, …
  • Expérience souhaitée en modélisation et simulation,
  • Une expérience en gestion de projet agile serait appréciée
  • Capacité à travailler en autonomie, à s’adapter et faire preuve d’initiative
  • Curiosité, réactivité et appétence pour la relation client
  • Excellente communication écrite et orale (en français et en anglais)
Talent Acquisition Specialist

Avec une forte ambition de croissance et un rythme de recrutement soutenu, nous sommes à la recherche de notre Talent Acquisition Specialist pour relever le défi de trouver les meilleurs profils tech, marketing et commerciaux et booster notre marque employeur.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en lien avec l’ensemble des équipes Cosmo, vous avez l’entière responsabilité du processus de recrutement, et le(la) premier(ère) contributeur(trice) au déploiement de la marque employeur Cosmo. Plus précisément :

Recrutement :

  • Vous rencontrez les managers pour définir leur besoin
  • Vous participez à la rédaction de l’annonce
  • Vous postez, sourcez nos annonces
  • Vous identifiez et chassez les meilleurs profils (Linkedin, Cvthèques, recherche booléens, etc)
  • Vous organisez et participez aux différents entretiens
  • Vous produisez et suivez vos KPIs
  • Vous pouvez également être amené(e) à gérer la relation avec les cabinets de recrutements

Marque employeur et marketing RH :

  • Vous identifiez et participez aux événements pertinents pour Cosmo
  • Vous animez notre réseau école et partenaires externes
  • Vous proposez du contenu à l’équipe marketing

Profil :

  • Une première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) est indispensable
  • Une première expérience sur des missions de marketing RH/marque employeur est un gros plus
  • A l’aise dans l’environnement changeant et exigeant de la startup logiciel
  • Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est indispensable
  • Maîtrise des techniques et méthodes de recrutement
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux
  • Créatif(ve), plein(e) d’énergie, réactif(ve)
  • Esprit de résilience, capacité à travailler en autonomie
Spontaneous Candidature

Cosmo Tech is always looking for qualified candidates to join their teams in Lyon, France and San Francisco, California.

Our diverse team includes engineers, developers, modelers, marketers, salespeople, and managers who are all committed to serving our clients, working closely with our partners, and delivering the finest augmented intelligence products to decision makers in the world’s most complex industries.

The Cosmo Tech team is committed to our core values of excellence, enthusiasm, teamwork, and the pioneering spirit. Our team is drawn from more than a dozen countries, have studied at more than 60 universities around the world, and speak eleven different languages around the office, including English, French, Spanish, and Mandarin.

If you feel you have what it takes to be a Cosmonaut but don’t see any open positions that aligns with your skills and experience, apply as a spontaneous candidate.

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